по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2016-2018 годы» и утверждена постановлением Правительства Новгородской области от 28.12.2015 № 524.

Программа переселения начала действовать в 2010 году. За 7 лет реализации программы в область прибыли 6894 соотечественника. Всего на территорию области прибыли представители 12 стран мира. Наибольшее количество заявлений поступает из таких стран, как Узбекистан, Молдова, Казахстан, Таджикистан, Украина.

За период работы по переселению соотечественников из-за рубежа расширено количество территорий вселения с 9 до 21, предоставлена возможность переселения на основе самостоятельного трудоустройства потенциальным участникам Программы.

Территорией вселения по Программе является 21 муниципальное образование Новгородской области. Областной центр - Великий Новгород - не является территорией вселения.

С подробным описанием районов можно ознакомиться в тексте самой Программы, на официальных сайтах исполнителей Программы на территории области, а так же на официальном сайте Министерства (http://social53.ru/documents/6cdfce56-0d97-46c2-8f62-399317d39b8b).

Наиболее приоритетными территориями вселения являются Новгородский, Окуловский, Пестовский, Маловишерский и Чудовский районы.

Критерии (основания) несоответствия соотечественника требованиям Программы

 На этапе рассмотрения заявления об участии в Программе применяются (с учетом заинтересованности территории вселения) критерии несоответствия соотечественника требованиям Программы:

- не достиг 18-летнего возраста или превысил пенсионный возраст (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин);

- указал в заявлении недостоверные или заведомо ложные сведения о себе и своей трудовой деятельности;

- не обладает дееспособностью и трудоспособностью в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- не имеет профессионального образования (за исключением соотечественников, обучающихся на момент подачи заявления в профессиональных образовательных организациях или в образовательных организациях высшего образования), в том числе по вакансиям, востребованным на рынке труда Новгородской области;

- на территории вселения отсутствует возможность для самостоятельного трудоустройства соотечественника;

- не имеет трудовых навыков (опыта работы), необходимых для осуществления трудовой деятельности на территории Новгородской области по имеющимся вакансиям в заявленной работодателями потребности;

- на территории вселения не имеется вакансий по профессии соотечественника, при этом соотечественник не изъявил желание воспользоваться правом самостоятельного трудоустройства;

- не имеет документально подтвержденного трудового стажа (за исключением соотечественников, обучающихся на момент подачи заявления в профессиональных образовательных организациях или в образовательных организациях высшего образования);

- не имеет возможности общаться на русском языке (за исключением случаев, связанных с физическими отклонениями);

- не имеет познаний о российских традициях, культуре, законодательстве Российской Федерации;

- супруг (супруга) находится за пределами Российской Федерации и не включен (а) в заявление на участие в Программе;

- наличие судимости (в том числе снятой или погашенной) у соотечественника либо членов его семьи;

- наличие заболевания наркоманией, заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции) и представляющих опасность для окружающих инфекционных заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения;

соотечественник, находящийся на территории Российской Федерации на законном основании, не осуществляет один из перечисленных видов деятельности:

- трудовую деятельность в качестве наемного работника;

- получение образования в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного образования, организациях дополнительного профессионального образования;

- инвестиционную и предпринимательскую деятельность, в том числе без образования юридического лица и без создания новых рабочих мест;

- сельскохозяйственную деятельность и агропромышленное производство;

- ведение личного подсобного хозяйства;

- иную, не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность.

 Наличие хотя бы одного из критериев влечет несоответствие соотечественника требованиям Программы.

 Меры социальной поддержки

 Участник Государственной программы и члены его семьи, совместно переселяющиеся на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, имеют право на получение государственных гарантий и социальной поддержки, в том числе:

- на компенсацию за счет средств федерального бюджета расходов на переезд к будущему месту проживания, включая оплату консульского сбора и сбора в счет возмещения фактических расходов, связанных с оформлением визы и приемом заявления о выдаче разрешения на временное проживание, переезд и провоз личного имущества;

- на компенсацию за счет средств федерального бюджета расходов на уплату государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенцев на территории Российской Федерации (за выдачу разрешения на временное проживание и вида на жительство; за рассмотрение заявлений по вопросам гражданства Российской Федерации и выдачу соответствующих документов; за выдачу паспорта гражданина Российской Федерации);

- на получение подъемных (пособия на обустройство) в размере 20 тыс. рублей участнику Программы и по 10 тыс. рублей членам семьи участника Программы.

 За счет средств регионального бюджета соотечественнику предоставляются следующие социальные гарантии:

- компенсация 50 % затрат на первоначальный взнос при получении кредита на приобретение жилья;

- подъемные (однократная денежная выплата) в размере 9000 рублей участнику Программы.

***

В 2018 году заканчивается срок действия государственной программы Новгородской области по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2016 - 2018 годы. В связи с этим разработан проект Программы на 2019-2021 годы.

Министерством проведена работа по включению в проект Программы городского округа Великий Новгород, в качестве территории вселения.

Так же в проект Программы включена новая мера социальной поддержки, которая предусматривает помимо ранее перечисленных дополнительную выплату в виде компенсации затрат по допуску к медицинской деятельности в Российской Федерации лиц, получивших медицинскую подготовку в иностранных государствах.

Участие в Программе позволяет получить гражданство Российской Федерации в упрощённом порядке. Стать участником Программы возможно путём подачи личного заявления в представительство МВД, дипломатическое представительство или консульское учреждение России за рубежом, либо непосредственно на территории Новгородской области, при наличии РВП и документов, подтверждающих трудовую деятельность (трудовая книжка, трудовой договор, осуществление предпринимательской деятельности, прохождение обучения в ВУЗе).

Работа по вариантам возможного трудоустройства участников программы, как на этапе рассмотрения заявлений, так и по прибытию, проводится по всей базе вакантных рабочих мест центров занятости территорий вселения области.

Кроме того учитывается желание соотечественников самостоятельно заниматься вопросами трудоустройства по прибытию на территорию вселения. В случае если в базе вакантных рабочих мест имеется значительное число вакансий по имеющейся у соотечественника профессии (специальности), принимается решение о включение его в число участников Государственной программы при условии его согласия на самостоятельный поиск работы.

Основной целью региональной программы является организация и стимулирование процесса добровольного переселения в Новгородскую область соотечественников на основе создания на территории области необходимых условий для их проживания и трудоустройства с целью улучшения демографической ситуации и обеспечения возрастающих потребностей экономики региона в притоке квалифицированных кадров, в том числе по наиболее востребованным  профессиям рынка труда: врачи, педагоги, инженеры.